Hypnosystemische Arbeit mit Teams und...[6 DVDs]Hypnosystemische Arbeit mit Teams und Führungskräften [6 DVDs] · DVD

 

Special Interest 

 

01.07.2012 

 

9783942131346 

managerSeminare Verlags GmbH 

 

 

tba 

Wirtschaft, Bildung, Mensch, Wirtschaft, Rhetorik, Psychologie & Verhaltensforschung, Arbeit & Beruf 

 

563 

2012 

Gunther Schmidt ist ein Alleinunterhalter. In lockerer Form und ohne Besserwisserei vermittelt er seine wertschätzende Haltung, die Fokussierung auf das Ziel und die Ressourcen. Bei der Teamentwicklung etwa interessiert er sich vor allem für den erwünschten Zielzustand und weniger für die aktuelle Situation. Das zeigt sich auch im Rollenspiel mit einer Teilnehmerin als Führungskraft: Hier geht es ihm darum, welcher Zustand mit dem Team erreicht werden soll, woran die Führungskraft dies konkret merken würde und um die Transparenz seiner eigenen Arbeitsweise. Anschließend wird die gleiche Zielklärung mit dem Team und der Führungskraft durchgeführt. Das bisher resignative Verhalten des Teams wird als zweitbeste Lösung gewürdigt, um so die Kräfte für die Besserung freizusetzen. Schmidt hält sich dabei mit Wertungen zurück und fokussiert auf die Wirkungen der alten Verhaltensmuster. Sehr wichtig ist ihm hier, die Körperhaltung im resignativen Zustand bewusst zu machen. Auch wenn mich dieses Rollenspiel mit den Seminarteilnehmern nicht wirklich überzeugen kann, so wird doch deutlich, was bei hypnosystemischer Teamberatung wichtig ist: die Wertschätzung des bisherigen Verhaltens, der Unterschied zwischen Ist- und Ziel-Zustand, das Mobilisieren der vorhandenen Ressourcen. Überzeugender und glaubwürdiger sind Schmidts Ausführungen über die Körperhaltung als wichtigsten "Attraktor" eines selbstbewussten und starken Auftretens gegenüber einem Rückfall in alte Muster. Hier grenzt er sich sehr deutlich von einer radikalen Lösungsorientierung ab.

Spezifikationen:

 

 

 

 

 

 

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